Disponent von Fertigerzeugnissen (m/w/d)
Kennziffer: E17

ZSI als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen einen Disponent von Fertigerzeugnissen (m/w/d).

Start: ab sofort

Standort: Regensburg

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Ihr Tätigkeitsfeld

• Sicherung einer reibungslosen Materialversorgung durch in- und ausländische Lieferanten eines Teilespektrums
• Abstimmung mit Lieferanten und externen Dienstleistern sowie die Aufstellung von Lieferplänen
  
• Kontrolle der Materialeingänge, Bearbeitung der Reklamationen und Durchführung von Korrekturen 
  
• Kalkulieren der Bedarfsmengen in Absprache mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit 
  
• Durchführen von Maßnahmen zur Produktsicherung bei Engpässen oder anderen Lieferschwierigkeiten sowie die Auswertung von Inventurergebnissen
  
• Durchsetzen von Logistikinteressen sowie die Bewertung von Lieferanten in Absprache mit den Fachabteilungen 
  

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich operative Produktionslogistik bzw. Materialbeschaffung, speziell Automobilwirtschaft von Vorteil
  

• Sicherer Umgang mit MS Office 365, speziell Excel, Outlook, TEAMS 
  

• SAP-Kenntnisse wünschenswert
  

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln 
  

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
  

Unser Angebot an Sie

• Attraktive und zukünftig ausbaufähige Position in einer dynamisch wachsenden Organisation
• Abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Aufgaben
  
• Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• Förderung fachspezifischer Kompetenz
  
• Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  

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